江蘇七成企業(yè)預(yù)計招工難
發(fā)布時間：2011-02-11 新聞來源：江蘇英才網(wǎng)
據(jù)新華社電 江蘇省勞動就業(yè)管理中心10日公布2011年春季企業(yè)用工需求狀況調(diào)查報告，調(diào)查顯示，有67.2%的企業(yè)認為今年春季招工會有較大困難或一定困難，只有13.9%的企業(yè)認為沒有困難。
從調(diào)查情況來看，經(jīng)濟持續(xù)向好是帶動企業(yè)用工大幅增加的主要原因。今年節(jié)后有招工計劃企業(yè)比例已經(jīng)恢復到國際金融危機前水平；提供崗位比節(jié)前凈增20.4%（計劃新招員工人數(shù)減去彌補流失員工人數(shù)），增幅創(chuàng)2006年以來新高；計劃招工企業(yè)戶均新招員工175人，為2010年的近兩倍。
今年有64.7%的崗位對技能無要求，招聘條件比“十一五”時期更為寬松；許多企業(yè)還提高了員工工資預(yù)期，年初，江蘇再次上調(diào)了最低工資標準，一二三類地區(qū)每月分別為1140元、930元和800元，企業(yè)隨之也調(diào)高了員工工資預(yù)期，平均月工資為1925元，比2010年預(yù)期增加了469元，增長32%。特別是蘇南大幅度提高員工工資待遇，企業(yè)預(yù)期員工月工資平均達到2071元，比2010年預(yù)期增加了616元，增長42.3%。蘇中預(yù)計為1962元，蘇北預(yù)計為1748元。
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