對雇主來說，智商說明不了什么，學位證書上的學校名稱說明不了什么，考試的平均分也說明不了什么。把這些亂七八糟的符號都丟掉，告訴我們你到底是什么樣的人。不依靠任何名字、人物或分數的包裝，展示一個真實...
職場從來都是靠成績說話的，這里不存在“沒關系，下次繼續努力”，更不會有“做不到的工作可以不做”。所以各位，別再傻乎乎的把“我已經努力了”當成免死金牌了。相比于過程，老板更希望看到結果。努力了又怎...
求職法———成功率86％ 它的主要特點是根據自己的特長和專業知識，在向有興趣的公司查詢職位空缺情況前，設法拜會公司的決策人。實踐表明，那些愈不登廣告招聘人手的公司，競爭對手愈少，如得到雇主垂青，...
俗話說的好，態度決定一切，工作態度就是你的職業表現，一旦你的職業表現不好，就會有被扣工資，被炒魷魚的后果，一個好的工作態度有時候會促進你工作的自信心和工作的積極性，一個人的工作態度是會被大家所看...
許多人熱愛自己的工作，卻因為壓力過大，不知不覺讓工作心情變了形。在這個時候，聰明的人會調整自己的受壓心情，讓工作節奏有快有慢，才能創造精彩的工作績效。 你也許會說，“工作都...
又到一年畢業季，很多年輕人將要踏入職場。職場中如何與人交往是一門最大的學問，在某種程度上甚至比工作能力更重要。職場是人的江湖，有多少精明能干的高手沒有輸在刺刀見紅的沙場，而是輸在了暗流洶涌的內部...
聽了朋友這些分享，我心中也有一些好奇，于是繼續問了一個問題:“你現在是項目的負責人了嗎？”，朋友搖了搖頭……事實上，所有的壓力都是由此而生…… 從TA交互分析心理學的視角來看，...
