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對于你的公司來說！哪個招聘渠道最有效
最新回應(yīng)：2017-07-14 16:46:59
招聘季，各部門叫嚷著要人；老板見面就問："人招的怎么樣了？"…… 心塞之余，卻只能千方百計增加招聘渠道，畢竟多一個渠道就多一個希望。不過，如何選擇有效的招聘渠道？如何利用有限的渠道提高招聘的...
好簡歷的標(biāo)準(zhǔn)是什么？教你如何識別簡歷的水分！
最新回應(yīng)：2017-07-13 17:37:46
十年職場感悟：如何培養(yǎng)最好的自己？
最新回應(yīng)：2017-07-12 15:08:45
可靠性面試技巧：原來這樣的面試者才值得信任！
最新回應(yīng)：2017-07-10 17:16:17
你一直招不到人的十大原因！
最新回應(yīng)：2017-07-07 17:26:50
HR面試居然也會失敗？竟然是因?yàn)橐淮巫晕医榻B！
最新回應(yīng)：2017-07-05 09:16:00
王石：我用萬科34年經(jīng)歷，換來這4條人才管理經(jīng)驗(yàn)
最新回應(yīng)：2017-07-03 18:30:24
吃回頭草的員工到底還要不要？
最新回應(yīng)：2017-06-29 11:55:53
辭退你，培養(yǎng)你，從來都不是看能力
最新回應(yīng)：2017-06-26 18:10:01
新入職員工說跑就跑，該如何穩(wěn)住？
最新回應(yīng)：2017-06-24 17:22:41
