湖北猛獅新能源科技有限公司最新招聘

1、電氣工程師

招聘人數(shù)：1人，薪資待遇：面議，免費(fèi)食宿，交社保

崗位要求：

1、電氣化專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡30—45歲，男性，

2、普通話流暢，英語四級，

3、熟悉各種強(qiáng)電弱電的電子原器件的原理與程序的編寫能力，

4、懂電路設(shè)計(jì)與規(guī)劃，

5、對電池生產(chǎn)設(shè)備及進(jìn)口設(shè)備了解，

6、懂PLC多種語言與驅(qū)動器程序的修改能力。

工作描述：

設(shè)計(jì)整條產(chǎn)級初期建設(shè)與設(shè)計(jì)制圖規(guī)劃工作，各段設(shè)備的水電氣接入口的總體規(guī)劃與二次裝修的跟進(jìn)工作。

 

2、機(jī)械工程師

招聘人數(shù)：1人，薪資待遇：面議，免費(fèi)食宿，交社保

崗位要求：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡30—45歲，男性，

2、普通話流暢，懂英語，

3、熟悉3D圖的運(yùn)用，有電池企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，

4、對各生產(chǎn)工段的工裝夾具有設(shè)計(jì)運(yùn)用能力，

5、對機(jī)械設(shè)計(jì)與組裝能獨(dú)立完成，

6、熟悉各種工裝夾具的材料性能。

工作描述：

設(shè)計(jì)整條自動生產(chǎn)線的初期建設(shè)及設(shè)備各段的工裝夾具統(tǒng)一規(guī)范。

 

 

3、電氣工程師

招聘人數(shù)：1人，薪資待遇：面議，免費(fèi)食宿，交社保

崗位要求：

1、電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下，男性，

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

3、有供配電系統(tǒng)、照明及插座系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)歷或工程公司機(jī)電系統(tǒng)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，

4、能夠熟練使用CAD及各種通用辦公軟件，

5、了解國內(nèi)電氣專業(yè)設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，

6、性格開朗樂觀、積極向上、容易溝通，

7、能吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

工作描述：

1、 供配電、照明及插座系統(tǒng)設(shè)計(jì)，電器設(shè)備維修，

2、 設(shè)備、材料采購技術(shù)文件編制準(zhǔn)備，廠商設(shè)備器材報價的技術(shù)規(guī)格預(yù)審查，

3、 熟悉強(qiáng)弱電工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理的工作流程和規(guī)范，具備扎實(shí)的強(qiáng)弱電專業(yè)知識，

4、 具有較強(qiáng)的各階段設(shè)計(jì)圖紙的設(shè)計(jì)和審核能力，較強(qiáng)的分析解決問題的能力，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

4、體系工程師

招聘人數(shù)：1人，薪資待遇：面議，免費(fèi)食宿，交社保

崗位要求：

1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下，男性、女性均可，

2、要求具有2年以上體系建立、推廣、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，

3、有電池或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)最佳，

4、熟練運(yùn)用Excel、Word。

工作描述：

1、 依據(jù)ISO標(biāo)準(zhǔn)要求協(xié)助各職能部門建立適宜本公司現(xiàn)狀和發(fā)展的管理體系文件的編寫、更新，并加以實(shí)施、維護(hù)，依據(jù)要求進(jìn)行持續(xù)改善，

2、 協(xié)助組織公司管理評審、內(nèi)審及外部審核（包括第二方及第三方）工作及外部審核準(zhǔn)備及審核過程中的陪同協(xié)助工作，

3、 產(chǎn)品認(rèn)證工作的組織、實(shí)施、跟進(jìn)，及時與認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系溝通，

4、 公司最高管理者提出管理體系資源需求情況，并歸跟進(jìn)需求滿足程度，以保證管理體系的三性建設(shè)。

 

 

 

5、項(xiàng)目專員

招聘人數(shù)：2人，薪資待遇：面議，免費(fèi)食宿，交社保

崗位要求：

1、化學(xué)、化口材料類（理工科）專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡25-40歲，男性，

2、普通話流暢，英語四級，

3、兩年以上大中型企業(yè)從事科技項(xiàng)目申報工作經(jīng)歷，

4、熟練操作辦公軟件，Potoshop、PPT制作，

5、擅于與人溝通、交流。

 

 

6、工藝優(yōu)化工程師、高級工程師

招聘人數(shù)：2人，薪資待遇：面議，免費(fèi)食宿，交社保

崗位要求：

1、電化學(xué)專業(yè)或理工科類專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷，年齡26歲以上，男性，

2、普通話流暢，英語4級以上，

3、具有大型公司兩年以上的EV方形鋁殼鋰離子電池項(xiàng)目管理或工藝優(yōu)化及改善的工作經(jīng)驗(yàn)，

4、有項(xiàng)目管理推進(jìn)技術(shù)或工藝優(yōu)化及改善的推進(jìn)技術(shù)，精通數(shù)據(jù)分析方法，如統(tǒng)計(jì)學(xué)、SPC維護(hù)、設(shè)備GRR及一種或多種工具，如JMP/Minittab/6-sigma，

5、思路清晰，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，

6、性格外向。

工作描述：

1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新產(chǎn)品、新材料量產(chǎn)試運(yùn)行的進(jìn)度及量產(chǎn)條件評估，

2、 負(fù)責(zé)確定量產(chǎn)產(chǎn)品的規(guī)格，

3、 負(fù)責(zé)新工藝的評估及量產(chǎn)推廣，負(fù)責(zé)新工藝流程FMEA編制及更新，

4、 主導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)工藝及提高工序能力CPK;提升量產(chǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)效率UPPM、提升Y*U

5、 參與量產(chǎn)新夾具、新設(shè)備的開發(fā)及量產(chǎn)初期的確定、驗(yàn)收，

6、 參與量產(chǎn)產(chǎn)品及客訴品先效分析FA，并統(tǒng)籌推進(jìn)內(nèi)部相應(yīng)改善措施，

7、 參與客戶新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，

8、 參與合同評審。

 

7、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師、高級工程師

招聘人數(shù)：2人，薪資待遇：面議，免費(fèi)食宿，交社保

崗位要求：

1、電化學(xué)類專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷，年齡26歲以上，男性，

2、普通話流暢，英語4級以上，

3、具有大型公司兩年以上的EV方形鋁殼鋰離子電池產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，

4、有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)的推進(jìn)技術(shù)，精通數(shù)據(jù)分析方法，如統(tǒng)計(jì)學(xué)、SPC維護(hù)及一種或多種工具，如JMP/Minittab/6-sigma，

5、思路清晰，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，

6、性格外向。

工作描述：

1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案，開發(fā)計(jì)劃與技術(shù)文件制作，對新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行成本分析和資源分析，并提出完成是周期與進(jìn)度，

2、 負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品的配對及設(shè)計(jì)優(yōu)化、提升產(chǎn)品能量密度及電性能，

3、 負(fù)責(zé)電芯容量的平臺設(shè)計(jì)，

4、 負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)，

5、 協(xié)助PE對新產(chǎn)品進(jìn)行量產(chǎn)條件評估，

6、 負(fù)責(zé)電化學(xué)體系研究，研究電池的安全機(jī)理并提供解決方案，

7、 負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)的開發(fā)，

8、 協(xié)助相關(guān)部門做電芯失效的分析。

 

 

公司地址：湖北省宜城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍頭大道168號

ps: 一覽·電池 

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